Aktualności

dodano 11 października 2008	Określono czynniki modelu ewaluacji Employee Assesment Index Model Employee Assesment Index © powstał na bazie badań przeprowadzonych w 2008 roku, których celem było określenie założeń metodologii oceny przedsiębiorstw/instytucji biorących udział w Programie Certyfikującym Inwestor w Kapitał Ludzki.... »
dodano 11 września 2008	Spotkanie Rady Programowej 9 września 2008 odbyło się pierwsze powakacyjne spotkanie Rady Programowej, podczas którego zostały przedstawione kierunki działania na najbliższe miesiące oraz adaptacja procesu oceny i weryfikacji przedsiębiorstw w ramach poszczególnych etapów audytu. »
dodano 19 sierpnia 2008	Fundacja Obserwatorium Zarządzania przejęła prawa i obowiązki do realizacji Programu Certyfikacyjnego Inwestor w Kapitał Ludzki Mamy przyjemność poinformować, ze od maja 2008 roku za realizację Programu Certyfikacyjnego Inwestor w Kapitał Ludzki odpowiada Fundacja Obserwatorium Zarządzania, która przejęła prawa i obowiązki od Instytutu Zarządzania. >>> Do wszystkich zainteresowanych Zarząd Instytut Zarządzania... »
dodano 19 sierpnia 2008	INWESTOR W KAPITAŁ LUDZKI W dobie ogromnego wzrostu znaczenia kapitału intelektualnego sukces osiągają te organizacje, które świadomie rozwijają kompetencje warunkujące przewagę konkurencyjną. Tą przewagę w ujęciu biznesowym i społecznym nazywamy kapitałem ludzkim. Jednym z warunków sukcesu przedsiębiorstwa w dłuższym... »